3月7日下午，特力集團在金鉆交易大廈16樓會議室召開2023年度總結表彰大會暨五屆三次職工代表大會。會議全面回顧總結2023年工作，部署2024年任務,并對2023年先進集體和個人進行表彰。公司領導班子、各企業(yè)負責人、產權代表、各部門員工，共122名人員參加會議。公司黨委副書記、工會主席譚忠主持會議。
會議傳達學習了特發(fā)集團2023年度總結表彰大會暨六屆六次職工代表大會精神。公司黨委書記、董事長富春龍作了題為《潮平岸闊催人進 穩(wěn)而勁行致未來》的工作報告，總結回顧了公司2023年主要經濟指標完成情況及主要工作亮點和成績，分析存在的問題，安排部署2024年重點工作。
富春龍指出，在特發(fā)集團的正確領導下，全體特力人攜手共進、奮勇向前，各板塊取得長足發(fā)展。2024年要自我加壓，不懈奮斗，全面落實特發(fā)集團的決策部署，全力推進珠寶第三方轉型，實現高質量發(fā)展。
會上，公司財務總監(jiān)黃田陽作《特力集團關于2023年業(yè)務招待費用情況的說明》《特力集團關于2023年度工會經費收繳和使用情況的報告》，公司黨委委員、副總經理祁鵬作《特力集團五屆三次職代會提案處理情況說明》，經與會正式代表審議表決，大會一致通過上述系列文件。祁鵬副總經理向大會宣讀了《特力集團五屆三次職代會決議》。
隨后，公司副總經理謝旌宣讀了表彰決定，并對獲獎集體和個人進行了現場表彰，4名獲獎代表作了獲獎感言。
在簽訂責任書階段，富春龍董事長與班子成員及各單位分別簽訂了年度績效承諾書。
最后，富春龍董事長作了題為《聚合力 乘勢上 站在新起點推動特力從1到N的高質量發(fā)展》的總結講話，充分肯定了各單位過去一年的工作成績，并結合公司今年的重點工作提出4點意見：
一是堅持長期主義理念。在戰(zhàn)略管理、人才建設、學習成長、業(yè)務拓展等方面要堅持長期主義，從長遠考慮問題。
二是加強人才隊伍建設。優(yōu)化和完善職級設計、聘用機制、績效考核機制、培訓體系，培育有相同理想抱負，有共同價值追求，堪當高質量發(fā)展重任的高素質人才隊伍。
三是踐行奮斗者文化。加強奮斗者精神、奮斗者公約和奮斗計劃的研討和提煉，從問題導向、邏輯性、心態(tài)等層面重點塑造和夯實奮斗者文化，讓奮斗者文化持續(xù)踐行落實到每一項業(yè)務、每一項工作中。
四是守牢安全和風險底線。深入貫徹落實習近平總書記統(tǒng)籌發(fā)展和安全的重要論述，以系統(tǒng)思維樹立企業(yè)發(fā)展“大安全觀”，防范化解生產安全、合規(guī)、金融、投資等風險；營造風清氣正的政治生態(tài)和干事創(chuàng)業(yè)的發(fā)展環(huán)境，深化“大監(jiān)督”工作格局，持續(xù)強化全面從嚴治黨“兩個責任”落實，以高質量黨建引領保障公司高質量發(fā)展。
最后，富春龍董事長指出，在新的一年，全體特力人要錨定年度經營預算目標全面達成，固根基、揚優(yōu)勢，著力打造公司發(fā)展新優(yōu)勢、新動能，提升公司核心競爭能力和價值創(chuàng)造能力，推動公司高質量發(fā)展邁上新臺階。